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청년내일채움공제 가입 조건 및 혜택 분석
청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년들이 장기근속하면서 목돈을 마련할 수 있도록 정부가 장려하는 대표적인 청년 자산형성 제도입니다. 본 글에서는 2025년 기준 참여 조건과 수령 혜택, 실제 가입 방법까지 자세히 안내드립니다.
청년내일채움공제란?
청년·기업·정부가 일정 금액을 공동 적립하여, 청년이 일정 기간 이상 근속 시 만기금으로 수령할 수 있도록 돕는 제도입니다.
가입 조건
- 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년
- 고용보험 가입 이력이 없거나 12개월 미만일 것
- 중소·중견기업에 정규직으로 신규 취업
지원 방식
- 2년형: 본인 300만 원 납입 시, 정부+기업 900만 원 추가 → 총 1,200만 원 수령
- 3년형: 본인 600만 원 납입 시, 정부+기업 1,800만 원 추가 → 총 2,400만 원 수령
가입 절차
- 워크넷 또는 청년내일채움공제 누리집 접속
- 신규 취업 후 6개월 이내 신청
- 기업도 고용노동부 승인을 받아야 참여 가능
혜택 요약
- 장기근속 유도 → 경력 형성
- 자산형성 → 목돈 마련
- 이직 시 일부 수령 제한 있으므로 주의
주의사항
조기퇴사 시 적립금 일부 또는 전액을 받을 수 없으며, 기업의 고용보험 가입 유무도 반드시 확인해야 합니다.
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